В Чувашии подвели итоги программ привлечения специалистов в села

Новые горизонты для талантов в малых городах

В ходе правительственного совещания были подведены итоги реализации ряда ключевых программ, направленных на укрепление кадрового потенциала в регионах. Особое внимание было уделено проектам "Земский учитель", "Земский доктор/Земский фельдшер" и "Земский работник культуры". Эти инициативы призваны стимулировать приток квалифицированных специалистов в сельскую местность и малые города, предлагая им существенные финансовые и социальные гарантии.

Участники программ получают единовременные выплаты, размер которых зависит от специализации. Так, учителям, врачам и работникам культуры предоставляется один миллион рублей, в то время как фельдшерам – 500 тысяч рублей. Важным условием для получения этих средств является заключение трудового договора сроком на пять лет. Кроме того, в рамках программ предусмотрена возможность предоставления жилья для специалистов, что значительно облегчает их переезд и адаптацию на новом месте.

По данным пресс-службы правительства Чувашии, программа поддержки медицинских работников продемонстрировала значительные результаты. С момента ее запуска удалось привлечь 1032 специалиста, включая 797 врачей и 235 представителей среднего медицинского персонала. В текущем, 2025 году, к работе в сельской местности присоединились 81 медик, из них 52 врача и 29 средних медицинских работников. Планы на 2026 год предусматривают дальнейшее увеличение числа привлекаемых специалистов – ожидается, что к работе приступят еще 82 медицинских работника.

Программа "Земский учитель", стартовавшая в 2020 году, также внесла свой вклад в решение кадровых проблем в сфере образования. За время ее действия трудоустроено 40 педагогов. В 2025 году планируется привлечь восемь новых учителей, а на следующий год квота увеличена до 16 мест. Для создания более привлекательных условий труда и проживания для педагогов, некоторые муниципальные образования предоставляют им служебное жилье.

Помимо единовременных выплат, молодые специалисты в сфере образования получают дополнительные стимулы. В течение первых трех лет работы им начисляются ежемесячные выплаты в размере 20, 40 и 60 тысяч рублей соответственно. По истечении трехлетнего срока службы им полагается единовременное вознаграждение, эквивалентное десяти должностным окладам. Все педагоги, проживающие и осуществляющие свою профессиональную деятельность в сельской местности, также имеют право на ежемесячную компенсацию расходов, связанных с оплатой жилищно-коммунальных услуг.

Наибольший спрос на рынке труда в сельских школах наблюдается среди учителей следующих дисциплин:

• Русский язык и литература
• Иностранные языки
• Начальные классы
• Математика
• Физика
• История и обществознание

Федеральный проект "Земский работник культуры", запущенный в 2025 году, уже показал свою эффективность. На его реализацию было выделено восемь миллионов рублей, что позволило привлечь к работе в сельских клубах, детских школах искусств и музеях восемь специалистов. В рамках федеральной программы "Развитие культуры" на 2026 год запланировано привлечение еще 20 работников культуры.

Источник: правительства Чувашии

Популярные социальные и полезные новости дня:

• Вход в магазин станет невозможен: Магнит и Пятерочка объявили о переломном решении, которое изменит жизнь покупателей
• Какая группа крови делает вас практически неуязвимым: секрет богатырского здоровья
• В Чувашии ударили первые зимние морозы до -30 градусов
• Не только зарплата виновата: почему сотрудники покидают производство и не хотят работать на заводах - откровения от первого лица
• Поехала в Абхазию собирать фрукты на заработок: делюсь реальными цифрами дохода