В Новочебоксарске компания взыскала деньги с работника, который уволился раньше положенного

Новочебоксарский городской суд рассмотрел дело, в котором организация обратилась с иск к гражданину. Она требовала вернуть долг по ученическому договору. Подробности рассказали в пресс-центре суда.

 По условиям договора, ответчик проходил обучение за счет компании и должен был отработать у работодателя три года. Однако он покинул место работы по собственному желанию и раньше срока. 

В связи с досрочным увольнением, компания потребовала вернуть средства, потраченные на обучение, а также выплаченную стипендию. Суд внимательно изучил условия договора и подтвердил, что расходы компании должны быть компенсированы.

В итоге суд полностью поддержал требования организации. С бывшего ученика взыскали 45 612 рублей задолженности по договору и 4 000 рублей госпошлины. Решение вступило в законную силу.

Ранее сообщалось, что новочебоксарец за свою тягу к пьяной езде поработает на пользу общества.